为引导全院教师不断钻研教育教学理论、锤炼教学基本功、创新教学方法、提升教学技能、提高教学水平，外国语学院坚持每年举办一次教师教学比赛，以赛促练、以赛促提高、以赛促交流。根据《外国语学院教师教学比赛实施办法（2020年修订版）》，学院教学比赛于十月启动，十一月各教研室组织初赛并按教师人数的10%推荐初赛优胜教师参加学院决赛，十二月学院教学办组织开展决赛，决赛分为教学设计方案评比（占总分的60%）和现场教学展示（占总分的40%）两个环节，学院教学指导委员会成员担任决赛评委。

经各教研室评选推荐，10位教师进入学院决赛。十二月中旬，学院教学办组织评委团对参赛教师提交的教学设计方案进行了匿名评审，从教学目标与教学理念、教学内容及教学过程、课后延伸三个维度评价打分。12月31日下午14:30-18:00，现场教学展示在明理楼A102举行，学院领导现场观赛，学院教指委11位成员共同担任现场评委，全院教师到场观摩。教学副院长陈婧宣布比赛正式开始。参赛教师按照抽签顺序依次进行15分钟教学展示，老师们风格鲜明而又各具特色，讲解深入浅出，内容张弛有度，多媒体运用娴熟，他们以端庄的教态、清晰的思路、流畅的语言、精美的课件、生动的教学内容、活跃的课堂氛围展现了外语院教师优秀的职业素养和敬业的精神风貌。现场掌声此起彼伏，汇聚了肯定和赞美，也蕴含着共同的目标和使命。

比赛现场

学院教指委主任何姗、副主任王志林分别对本次决赛的两个环节进行了点评，何姗老师建议将本次比赛中的优秀教学设计方案进行院内展示学习。副院长吕旭英（主持工作）代表学院宣布了本次比赛的结果，既对获奖教师表示由衷的祝贺，又对在座的每一位教师过去一年的辛勤工作表达了真诚的谢意。最后，学院党委书记杜宗良发表了总结讲话。杜书记指出，学院举办年度教学比赛的目的是促进教师教学经验交流，提升教师教学能力和业务水平；比赛的名次不是最重要的，比赛过程中的收获才是最珍贵的；全院教师之间要互帮互学，老同志的经验丰富，年轻同志的创新力强，我们要以老带新、以新促老、共同进步；外国语学院是学校的教学大院，实现由教学大院向教学强院的转化需要我们每一位老师为之努力。（外国语学院  供稿）