为了不断提升体检服务能力和工作质量，4月20日下午在校医院三楼会议室召开了本学期第二次体检工作会议，会议由王小慧副院长主持，各体检科室工作人员参加了会议。

首先，王小慧对本学期已开展了1个月的体检工作进行总结，对存在的问题进行了认真的梳理，并针对每个问题的解决方法提出了具体的要求。

接着，王小慧组织与会人员学习了“健康管理之阳性指诊管理办法”。她指出及时处理在体检过程中出现或发现的重大事件和重大异常指征具有很重要的意义，一是可以保证受检人员的医疗安全，杜绝重大阳性指诊的漏报和迟报，更好的实现疾病的早期发现、及时治疗，避免医疗风险，二是可以规范健康管理服务，完善医院体检质控管理体系。并给大家详细讲解了重大阳性指诊的分级管理内容和处理原则，各级阳性事件的报告时限和重大阳性指诊的报告流程，她说校医院也将逐步实施阳性指诊的分级管理办法，以落实体检质控要求，更好地实现疾病的早期发现、及时治疗。

最后，与会人员就体检工作中遇到的实际问题和需要科室间沟通、协调的事项进行了讨论。王小慧指出体检工作是一个多部门多科室协作完成的工作，要求各科室通力协作，互相配合，大家一定要严格规范操作，加强责任心，注重细节服务，保证体检质量，提高学校教职工在体检过程中的满意度和舒适度，顺利地完成2018年度的教职工体检工作。