12月31日下午，校医院在三楼综合会议室召开了2015年度职工考核大会。张继红院长主持大会，书记游丽及全院职工参加了此次会议。校医院党政领导高度重视职工的年终考核工作，成立了医院考核领导工作小组，制定了考核细则和考核办法。
会上，张继红院长对本年度的职工考核工作做了要求，强调了年终考核的重要性，希望通过职工的年度考评工作，真实、客观的反应出每位职工的工作业绩、工作态度；并分别对医院的考核细则、流程、评分标准等进行了详细的说明，职工的考核分为全院互评、组内互评、主管领导考评及医院考核小组四个层面进行，要求大家要严肃、认真的对待考核，客观、真实的对每位员工工作进行测评，考核工作小组成员要认真、负责的对考核测评表进行统计、核算，保证结果公开、公平、公正。
随后，副院长刘小霞，王小慧等科级干部分别对自己所分管的工作进行了述职。通过他们的总结，大家清晰的了解了医院一年来各个科室所开展的各项工作，医院的新增业务范围、及工作目标任务的完成情况等等。
最后全院职工按照自己所在班组进行分组述职和考评，每个职工认真的对自己全年的工作进行总结和陈述，在认真听取同事的自述并结合其平时的具体表现后，大家慎重的填写了考评表。
通过年终考核，相互听取了各自的工作总结，校医院职工对不同科室不同专业的同事们一年来的工作情况有了详细的了解，对同事们一年来的辛勤努力由衷的纷纷点赞。考核结束后，考核工作小组将对考评结果进行汇总，并按照医院的考评标准进行分值核算，保证考核结果的公正，以圆满完成2015年度校医院职工的年终考核工作。