校内各相关单位：
为做好2018年暑假及2018年秋季学期勤工助学工作，根据《金沙娱场城app7979勤工助学管理办法》的有关规定，勤工助学岗位申报等工作现已启动，现将相关安排通知如下：
一、2018年暑假勤工助学工作安排
6月25日前，需设置暑假勤工助学岗位的校内单位，按照确有必要和总量适度的原则，在学生工作办公系统中进行岗位申报（申报岗位名称统一为：2018年暑假+单位简称+岗位名称），过时申报无效。由于岗位特殊性需要自行招聘的单位请在申报岗位时注明。
6月27日前，各学院按照附件1字段要求，统计并报送有参加暑假勤工助学需求的本科学生名单（需整个假期能在校连续参加，且须按照后续学工部相关要求办理假期留校手续）到学生资助中心。
6月27日前，学生资助中心完成各单位暑假勤工助学岗位指标审批工作。
7月2日前，自招单位按附件1字段报送自招学生名单。
7月6日前，学生资助中心根据各单位暑期勤工助学岗位申报和学生申请情况，统一进行岗位划拨（另行通知）；各学院按照要求完成岗位人选安排等工作。
7月12日，学生到设岗单位报到上岗并签订《金沙娱场城app7979勤工助学协议书》（详见金沙娱场城app7979勤工助学群共享文件），同时交学生资助中心签字盖章。
二、2018年秋季学期勤工助学工作安排
由于今年学校相关预算压缩，下拨勤工助学经费削减，为保障勤工助学工作的运行，现对2018年秋季学期勤工助学工作做以下调整及要求：
（一）调整原则
1．学校统一安排划拨的保障型岗位数基本不变，以解决贫困学生通过勤工助学获得生活补贴的需求，涉及岗位包括后勤楼宇中心及学管中心的后勤助理岗位。
2．校团委督察队、礼仪队和学工部国旗护卫队按照经费总额设定上限原则，可不减岗。
3．机关部门和直属单位设立的其他所有类型岗位按照现岗位数的50%设岗（四舍五入取整）。
4．各学院学工助理按照学生人数250:1设岗；各学院的实验助理、科研助理、后勤助理等按照现岗位数的50%设岗（四舍五入取整）。
（二）工作安排
6月25日前，各用人单位根据以上岗位调整原则在学生工作办公系统中进行岗位申报，具体操作流程详见操作指南（附件2），过期未申报视为2018年度秋季学期无勤工助学岗位用工需求。
6月27日前，学生资助中心网上发布各单位岗位招聘需求情况及要求。
6月28日-7月5日，学生进行网上报名（详见操作指南附件3），各用人单位进行网上初审。
7月6日-7月11日，各单位按照双选招聘会流程自主安排时间进行招聘（考虑临近期末，为不影响各单位秋季学期工作的正常开展，此次岗位更换不采用勤工助学双选招聘形式统一进行，但要求各单位做好相关招聘记录），在外实习的学生可通过电话面试等其他方式进行。
7月13日前，各用人单位完成勤工助学学生的网上正式录用，同时通知学生上岗时间。
9月5日前，学生到各用人单位报到上岗。
9月10日前，除学校统一安排划拨的岗位外，其余各用人单位组织所有勤工助学学生签订《金沙娱场城app7979勤工助学协议书》（详见金沙娱场城app7979勤工助学群共享文件）。
10月20日前，完成线上及线下勤工助学岗前教育培训及考核工作（另行通知）。
（三）有关要求及说明
1．本次岗位申报仅包含2018年秋季学期勤工助学岗位，2019年春季学期的岗位设置和安排待学校2019年财务预算下达后另行通知。
2．除楼宇管理中心、学管中心的后勤助理等由学校统一安排划拨的保障型岗位外，其他所有勤工助学岗位均须重新申报，所有勤工助学学生重新安排上岗（现有岗位勤工助学学生上岗到本学期末结束），且只安排本科生(含留学生)岗位。
3. 楼宇管理中心、学管中心的后勤助理岗位现有勤工助学学生上岗至9月30日结束（暑假除外），在2018年秋季学期开学后再进行岗位划拨，待新生入校后由学校统筹直接安排家庭经济特别困难学生参加（具体安排另行通知）。
4. 每位学生在系统中最多可申请两个岗位，但最终只能获得一个岗位，不得重岗。原则上先在系统中确认录用学生的单位获得优先录用权。
5．请各学院协助做好相关宣传工作，提醒学生近期关注学生工作办公系统的招聘信息发布。
6．请各单位提前做好秋季学期开学后对本单位勤工助学学生开展岗位专业教育、安全教育的计划安排。各单位应按照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》要求，把勤工助学作为提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，着力培养学生自强不息、创新创业的进取精神。2018年秋季学期起，学校将在部分用工人数较多的单位，逐步探索设立助学励志教育基地，全面加强资助育人工作。
7．其他未尽事宜，请与学生资助中心联系，联系电话：83032912。
附件：
1．申请参加2018年暑期勤工助学的本科学生统计表
2．用人单位操作指南
3．学生操作指南
学生工作部（研究生工作部）（处）
学生资助中心
2018年6月20日
