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体育学院党总支中心组第四次集体学习

发布日期:2014年06月05日          作者:         编辑:管理员         审核:         点击:[]

     6月3日上午,体育学院党总支中心组在体育馆201进行第四次集体学习。学习会由党总支书记彭小华主持,班子成员、教研室主任、实验室主任及科级干部参加了学习。

       彭书记主持学习《中国教育报》刊登的教育部原副部长周远清的文章《学风就是质量》。文章指出:首先,学风是一种文化,是一个学校的品位,是一个学校的文化品位。第二,学风教育是立德树人的实事、要事。第三,学风就是质量,是使一个人终身受益的东西,它比多学一门课、少学一门课更为重要。
       彭书记主持学习了《求是》杂志刊登的文章《“五个无”干部要不得》。文章指出:经过教育实践活动,干部作风确实有很大转变,但也还有不少干部在工作中常常表现出“心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果”。这“五个无”是对“庸懒散”干部的一个鲜明概括,是对“虚浮空”干部的一个准确描述,也是当前干部“四风”问题的折射和反映,不可取、要不得。“五个无”干部对事业无益,对自己无利。心中无数的人,凭经验、想当然,习惯于拍脑袋拍胸脯,结果造成很大的工作失误,给事业带来危害。脑中无事的人,整日脑子里空空的,不想事、不装事、不记事,结果事到临头惊慌失措、束手无策。眼里无活的人,对事情视而不见、听而不闻,反应麻木迟钝,总像算盘子一样拨一下动一下,处处显得被动。手中无牌的人,即使有想干事的愿望和激情,也缺乏干成事的功夫和底气,有想法没办法,有思路却找不到出路,特别是面对错综复杂的矛盾和问题,不知如何下手、怎样出手。落实无果的人,是只开花不结果,“只闻楼梯响不见下楼来”,有始无终、有头无尾,开“空头支票”,失信于民,凉了人心。学校新一轮干部聘任和近期出台的一些改革措施,让心中有数的人作决策、脑中有事的人出主意、眼里有活的人机会多、手里有牌的人有舞台、落实有果的人受表彰,让那些“五个无”干部“靠边站”、“没市场”、“被淘汰”,大大加强了干部队伍建设,推动了学校全面深化改革。
       彭书记和杨成副院长为大家认真解读了《马克思主义哲学十讲》第五讲《事物的永恒发展和创新思维》:事物是永恒发展的;发展的渐进性和飞跃性;发展的前进性和曲折性;提高创新思维能力;战略思维是系统思维和创新思维的统一。通过认真学习和掌握唯物辩证法,树立联系和发展的观点,有利于不断提高战略思维能力、综合决策能力和驾驭全局的能力,更加能动地推动各项工作。
       彭书记主持学习了学校网站刊登的文章《学校全面深化改革打破博导终身制——21名博导被取消、暂停招生资格或限定招生》。通过深入学习讨论,大家深刻认识到:改革必然会触动一些人的利益,也必然会遇到阻力。但不改革,学校就没有出路,就不会有发展,个人就没有前途。学校要建一流大学,唯有改革。在学校全面深化改革的征途上,干部能上能下,取消博导终身制,都不是改革的终点,而是改革的起点,充分显示了学校全面深化改革的勇气和决心。(体育学院供稿)

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