12月26日上午，南充校区召开处级党员领导干部民主生活会，校区全体班子成员在会上作了对照检查，开展了批评和自我批评。副校长周茂、学校督导组组长邓洪波、成员黄昌利到会指导。校区党代表、教研室主任、党支部书记、教职工代表列席了会议。会议由南充校区党委书记张明泉主持。
根据学校的统一部署，南充校区党委认真做好了会前各项准备工作，明确会议主题，制定会议方案，广泛征求群众意见，开展学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心活动，并将有关材料报学校督导组审核通过后召开会议。
会上，张明泉首先代表南充校区党委汇报了群众路线教育实践活动整改落实情况，并作了校区领导班子的对照检查。随后，校长助理、南充校区管委会主任张光君及其他班子成员逐一作了对照检查，每位班子成员围绕主题，紧密联系个人思想、学习、作风和工作实际，深入查摆问题、分析原因，提出了努力方向，并听取了其他成员的批评意见。
南充校区领导班子高度重视，会议严格按照学校《金沙娱场城app7979关于开展好2014年度处级党员领导干部民主生活会的通知》要求，认真落实，围绕“严格党内生活，严守党的纪律，强化作风建设，推进深化改革，促进学校发展”主题，通过个人对照剖析交流，开展批评与自我批评。每位同志先进行对照检查，在发言结束后，其他几位成员纷纷提出批评意见，总计100多条。批评过程中，每位同志实事求是、不回避矛盾，态度真诚，会议始终在严肃、认真、和谐的氛围中进行，体现了校区班子成员求真务实、团结奋进的精神风貌。
在听取对照检查和批评发言后，邓洪波对本次专题民主生活会进行了点评。他认为，南充校区处级党员领导干部民主生活会准备充分，密切联系校区工作实际和各位同志学习工作思想实际，批评与自我批评坦诚，注意批评和自我批评的方式方法，既出以公心、实事求是，又坚持原则、敢于较真，达到了见人见事见思想的要求，达到了“团结—批评—团结”的目的。邓洪波还对进一步做好整改落实提出了建议。
副校长周茂对民主评议会给予了高度评价。他说，本次民主生活会开得成功，对照检查客观，突出重点，分析深刻，气氛热烈而和谐，问题提得到位而尖锐。周茂要求校区班子要认真归纳整理会前收集和会上提出的意见建议，落实好会议精神，制定出实实在在的整改措施，要充分借鉴和运用教育实践活动专题民主生活会成功经验，坚持从严从实，做好南充校区各项工作。
对下一阶段工作任务，周茂指出，南充校区班子成员通过民主生活会，提高治理能力。在校区转型发展期，做好育人计划，提高育人质量；做好队伍建设、基础设施建设等条件保障建设，尤其要把队伍建设放在首位。
校长助理、南充校区管委会主任张光君表示，南充校区班子成员将高度重视和虚心接受学校督导组中肯的意见，认真落实，抓好整改。继续用好批评和自我批评这一有力武器，和校区师生员工一道，进一步加强校区各方面建设，推动南充校区跨越式发展，不辜负学校党委对校区班子成员和教职工的殷切期盼。
南充校区领导班子这次民主生活会表现出以下六个特点：
一是学习教育突出“实”。制定了学习计划，明确了学习重点。校区领导班子集中学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》、省委“两个意见”和“一个决定”以及学校金沙娱场城app7979关于改进工作作风、加强教风建设等相关内容。在此基础上开展了应用型本科人才培养等专题学习研讨。
二是征求意见突出“广”。南充校区成立了征集意见工作小组，先后走访了教研室主任、党支部书记、党代表、教师代表、学生代表以及部分老干部等40多人次，召开了座谈会2次，发放征求意见表50余份，梳理汇总出了62条意见建议，并及时进行了反馈。
三是谈心交流突出“诚”。校区领导班子坚持“三必谈”、“六个不放过”，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好、形成共识。
四是查摆问题突出“准”。校区领导班子和党员干部结合征求到的意见和建议，联系自身思想和工作实际，准确查摆在理想信念、宗旨意识、道德修养、作风建设、党性党纪、自身形象和科学发展，以及班子在凝聚力、战斗力等方面的问题，查摆出班子成员问题52条，撰写班子和个人剖析材料9份。
五是思想剖析突出“深”。校区党委书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，达到了“写得实、画像准”的硬要求，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。
六是开展批评突出“辣”。校区领导班子成员对照“三严三实”要求，结合全面深化改革中的现实表现，在相互开展批评中不留情面，互揭伤疤，直戳要害，达到了“红红脸、出出汗”的效果。（南充校区综合办公室）
