10月27日下午，外国语学院教职工代表大会在思学楼B106成功召开。本次教职工代表大会的议题是审议《外国语学院新一轮设岗及教职工聘任实施方案》，外国语学院教代会代表出席了本次会议。会议由院工会主席廖颖主持。

会上，学院党委书记姚明淑传达了《金沙娱场城app7979新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》、《金沙娱场城app7979教师岗位聘用条件、聘期目标及岗位职责指导性意见》等聘任文件的主要精神，就学院新一轮聘任方案的基本原则、思想理念和主要架构进行了阐释。姚明淑表示，本次提交大会的聘任方案已经过学院多方、多次的征求意见和不断完善，形成了较为完善的聘期学院岗位设置与聘任实施细则。新一轮聘任工作启动以来，学院领导班子本着对学院建设与发展负责、对教职工成长与成才负责的态度，反复研究，深入分析，以解决当前制约学院发展的问题矛盾为切入点，牢固确立人才培养中心地位，本着有利于激发内生动能、有利于聘期目标达成、有利于提质增效“三个有利于”原则，分类设岗、设立聘期专项绩效、严格聘期考核，强化岗位意识和责任意识，充分发挥岗位聘任的激励和导向作用，充分调动各类各级人员的积极性、主动性和创造性，努力将学院建成为世界一流学科、一流能源大学提供强力支撑、培养“语言+专业”通专融合的复合型高素质外语人才的教学研究型学院。

院长吕旭英从新一轮聘任工作的基本要求、学校下达的聘期目标任务、学院岗位设置、教师系列聘用条件、目标与职责，实验技术、学工、管理系列聘用条件、目标与职责，聘期考核方案等方面对方案进行了详细解读。院教代会代表们就方案进行了认真的讨论。

廖颖向大会汇报了本次教代会的到会情况并就本次会议的议题和表决方式进行了说明。出席本次教代会的全体代表对《外国语学院新一轮设岗及教职工聘任实施方案》进行了投票表决。最终，聘任方案以97%的同意率高票通过。

学院党委书记姚明淑讲话

院长吕旭英讲解聘任方案