一、公司简介
中煤建筑安装工程集团有限公司成都分公司（以下简称“成都分公司”）成立于2021年8月，注册地位于成都市青羊区总部经济基地，系中煤建筑安装工程集团有限公司下属独立经营性分公司，隶属于中国中煤能源集团有限公司（世界500强企业）。
作为中煤建安集团创新型试点单位，分公司始终坚持“创新发展、勇于探索”的企业理念。坚持管理模式创新，成为集团内部第一个实行“契约化”管理模式的单位，在“契约化”管理期间取得了较好的经营效益和发展成效；坚持管理机制创新，在企业内部管控、项目管理机制、员工福利待遇等方面不断进行探索；坚持行业技术创新，牵头完成气膜钢筋混凝土结构建筑、成套式模块化栈桥等先进技术的消化吸收和再创新，为企业带来新动力。
成都分公司始终将人力资源作为核心竞争力之一，着重以人才建设、人才发展、人才激励为基本理念，将人才放在首位，实行适合人才特点的激励与分配制度；倾听员工发声、贴近人员需求、搭建人才发展渠道，实现公司与员工双提升。
成都分公司成立以来，以“扎根西南、独立发展”为首要目标，围绕国家“成渝”双城、西南片区建设开展业务，主要业务范围包括：建筑工程、矿山工程、市政公用工程、机电安装工程、石油化工工程、钢结构工程、装饰装修工程等。目前正在施工的项目有中储粮新津直属库粮食气膜仓试点项目、中储粮金堂直属库粮食储仓物流项目、兖矿东平铁路系统施工项目。
未来，成都分公司将秉承“敬业、求实、创新、争先”的中煤精神，以奋斗者的姿态，深耕于此，建立中煤建安集团西南新坐标。
二、企业性质
中央企业。
三、人才培养
（一）职业发展通道
1.管理序列：
新员工—业务助理—业务主管—业务经理—部长—公司领导；
2.专业技术序列：
新员工—技术员—技术经理—项目经理—公司领导；
新员工—施工员—工长—生产经理—项目经理—领导。
（二）人才培养方式
1.师带徒培训方式。为新入职员工定向安排经验丰富、专业能力强的老员工进行培训。
2.专家培训方式。公司及上级集团定期邀请行业专家、教授等到公司进行专项培训。
3.带薪委培方式。公司定期为员工提供前往上级集团、行业优先设计院、知名大学等进行专业委培学习。
四、薪酬及福利
1.工资与津补贴
收入由固定工资、浮动工资、注册津贴、效益奖金组成；
试用期间：试用期三个月。试用期待遇：应届毕业生本科为4000元/月（研究生学历4500元/月）；另享受餐补1500元/月。
转正后待遇：应届生不低于8500元/月，转正后享受一次性安家费3000元，另享受餐费补贴、租房或交通补助、通讯及电脑补贴；根据公司年度经营效益享受年终奖。
2.福利
福利由五险二金（工资标准确定基数）、职工宿舍、生日慰问、节日福利、带薪年假、健康体检、趣味团建活动等组成；
3.公司提供入职培训、导师带徒、交流培训等方式，为大家提供知识学习、储备及成长的机会。
五、任职条件
1.公立大学，2021－2023年全日制本科及以上学历；
2.身心健康，品行端正，积极向上，有较强的责任心、事业心，具有较强的团队协作精神和沟通能力；
3.同等条件下党员、学生干部、获得过奖学金或其他奖项优先；
4.服从安排，能接受工作地点流动优先录用。
5.技术相关岗位土木工程、工程管理、安全管理专业优先考虑，其余招聘岗位985、211、双一流院校全日制本科及以上学历优先考虑。
六、招聘岗位
七、应聘方式
1.网络投递简历需提交材料（简历、成绩单、各类获奖证书等扫描件）并统一命名为：“姓名-学校-专业-投递岗位”，如“张三-XXXXX大学-土木工程-技术质量岗”；
2.现场面试时需携带好本人的身份证、简历、就业推荐表、成绩单、各类获奖证书的原件。
八、校招流程
1.将简历投递至邮箱：zmjacdHR@163.com；
招聘详情可电话咨询：13541176690,杨女士、17600467315,刘女士；
2.现场收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过了筛选，21号前HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系，安排线下或网络远程面试；
3.确认录用后，开启三方协议签订、其他就业手续的办理。
