编者按：习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时指出，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”石工院深入贯彻落实学校有关就业工作的总体部署，将毕业生就业工作作为重要政治任务，以高质量充分就业为目标，以实施就业优先战略为引领，强化顶层设计，增强组织领导，以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，高位推进就业工作，圆满完成了各项就业任务。

这个夏天，石工院2024届石油工程卓越8班（以下简称石工2008班）44人实现了就业去向落实率100%，其中14人被双一流大学录取，24人签约“三桶油”（中石油、中石化、中海油），签约率高达80%！这份高质量充分就业的“亮眼成绩单”背后，是同学们大学四年时光的付出与汗水，也离不开石工院对就业工作的精心组织和全力推动。

转变就业观念，坚持“一盘棋”统筹稳就业

“刚开始大家并没有多么强的就业意向，大多数同学都在考虑要考研或是考公。但在一些已落实工作的同学和老师的带动引导下，越来越多的同学开始重视起就业来，营造起了良好的就业氛围。”班级团支书熊赛亿说。

大四之初，石工2008班也曾出现过懒就业、躺就业、挑就业的现象，在求职过程中，部分学生报有“钱多事少离家近”的求职心态，导致求职屡屡碰壁。为此，学院与辅导员通过多种举措，让该班学生完成从“无想法、图轻松”到“自愿到西部、到基层、到祖国最需要的地方去建功立业”的就业观念转变。

“我们班从大一就开展了‘领学计划’，目的是不让任何一名同学掉队，一起奔向优秀。” 初试369分、拟就读本校研究生的李晗亮同学说。通过“领学计划”， 班级组建“领头雁小队”，让“学霸”列课表、开小灶，为学业有困难的同学提供多平台、多维度的学业帮扶。以学风建设为抓手，学院实施就业工作“一把手”工程，不断强化就业工作顶层设计，统筹各方力量，每周召开党政联席会专题研究毕业生就业工作，深入开展“书记院长访企拓岗促就业专项行动”，全力拓展岗位资源，构建起全院联动参与就业工作的工作格局；班级组建“就业同心团”，通过邀请油田总工、HR进班级、求职经验分享、简历美化团辅课等就业帮扶措施，形成了互帮互助的团结氛围，迅速形成“想就业”的浓厚氛围，最终交出了100%就业的完美答卷。

提高服务精度，实现就业路上“一个都不能少”的承诺

“张老师是一个非常有责任心的辅导员，每周都多次到宿舍了解我们的就业情况，同学遇到的就业问题他都一一做好记录，还会给出‘对症下药’的建议。”提及辅导员，该班班长强永奇心中满是感激，他目前已和西南油气田签约。

辅导员张家彬经常走进宿舍走访调研、每周为同学进行职业发展规划咨询，搜集发布就业信息，帮助同学们了解就业的方方面面，将学生的就业期望、困扰与需求做好登记，为学生争取到不少内推与面试机会。

学院开展“不打烊”的就业“一站式”服务，依托四川省首批特色生涯咨询工作室，为学生提供“全覆盖、分时段、贯通式”职业生涯咨询和就业指导服务；加强重点群体毕业生就业帮扶援助，持续举办重点毕业生群体就业创业能力提升培训，提供个性化就业服务，实行“经济上帮扶、岗位上推荐、心理上疏导”三位一体扶持措施，落实“一人一档”“一人一师”“一人一策”帮扶举措，重点群体毕业生就业率达100%，实现就业路上“一个都不能少”的承诺。

坚持铸魂育人，引导学生到祖国最需要的地方建功立业

“老师们一直在鼓励帮助我，为我提供了许多求职培训和就业信息，并根据我的情况推荐了好几家企业，让我能继续在喜欢的石油行业里发光发热”家住成都，却毅然选择奔赴青海油田一线的张怡同学说。

近年来，学院坚持思想引领四年不断线，把学习贯彻习近平总书记对能源行业指示批示、石油精神等爱国主义教育融入到大学生思政教育全过程，通过在行业一线建立课程思政实践基地，举办油气精英就业大讲堂，营造具有石油特色的文化氛围，不断强化学生与油气行业的血肉联系；以国家重大战略需求为指引，实施双导师制联合培养，深化行业实践教学，打造具有“家国情”“石油味”的“大思政课”，在学生心中种下服务国家、扎根西部、建功基层的思想“种子”。

近5年来，石工院毕业生毕业去向落实率保持在全校第一方阵，毕业生赴油气能源行业占比90%以上，选择就业的学生每年约80%进入中石油、中石化、中海油、国家管网和国家能源集团等央企，用人单位对学院毕业生满意度为100%，真正做到了学生满意、家长放心、行业欢迎、社会认可，很好地履行了服务国家行业需求和地方经济发展的重要使命。

2024届石油工程卓越8班