12月15日下午，链家公司实习生招聘答疑宣讲会于博学楼B407开讲。院党委副书记曾有为、链家班辅导员严旭出席本次活动，链家班成员及部分大三、大四的同学前来聆听本次宣讲会。

曾有为以三赢模式来总结学院、学生与链家之间的合作关系：对学院来说，链家为我院教学实习任务的完成提供了科学合理的途径和通道；就学生而言，链家为同学们的工作实习搭建了一个良好的实践平台；对链家来说，在链家班的成立后，我院和链家公司制定了优秀人才的培养和输出机制；促进院、企、生三者之间的合作共赢。

四川成都链家校招部经理刘晓洪作为本次答疑宣讲会主讲人，主要向同学们分享、宣传链家企业文化，解答准实习生的疑问，增进我院链家准实习生对链家房地产公司的更进一步了解。

在答疑宣讲过程中，刘晓洪首先就正式员工的薪酬计算、奖励机制、晋升途径等同学们普遍关心的问题进行详细介绍。她表示：“每一位链家实习生在达到业绩的标准之后，都可以随时转正成为正式员工。”当同学们问到工作期间吃住、假期以及保险等问题时，刘晓红也耐心的为大家进行一一解答。

在答疑结束后，为让同学们更深地了解作为链家员工的工作感受，现场特邀请到入职成都链家公司的本校校友施禹与黄仙为同学们作经验分享。

“我不仅希望同学们能通过为期三个月的实习完成自己教学实习任务，更是能通过这一良好平台充分运用自我专业学识和提升工作技能，锻炼自我的社交能力。”严旭在最后对同学们提出这样的要求。（文/许馨月 彭丽 图/史棻棻）

曾有为讲话

现场答疑

宣讲会现场