破解石油企业的DNA——传承弘扬中国石油文化传统 --黄晓南

2014年12月4日晚，科研处、四川石油天然气发展研究中心、经济管理学院在思学楼A114联合主办了以“破解石油企业的DNA，传承弘扬中国石油文化传统”为主题的学术讲座，此次讲座特邀中国石油西南油气田销售分公司企管法规科长黄晓南担任主讲人。

主讲嘉宾介绍

黄晓南，现任中国石油西南油气田销售分公司企管法规科长，高级政工师，四川大学工商管理硕士MBA。曾荣获中国石油天然气集团公司“优秀思想政治工作者”，中国石油天然气股份公司“营销先进个人”，中国石油西南油气田公司、销售分公司、乐山市沙湾区“劳动模范”等称号。

大力发扬传统石油文化

黄晓南从自己的家庭谈起，提出石油人身上无时无刻不体现出石油文化传统，并通过实际案例阐述了区域市场当前面临的各方面挑战。中国石油公司要应对现实困惑，解决目前存在的问题，就必须大力发扬传统石油文化，并在传统的基础上加入新的元素。“要看企业的现在和未来就应该了解熟悉它的过去，明确因何而来、为何而成、向何而去。”“企业文化是企业之魂，是企业发展的生命。”

详细讲解中国石油企业的成长历史

黄晓南为现场观众详细讲解了中国石油企业的成长历史，包括企业规模的发展、企业Logo的变化以及企业文化的传承。中国石油是伴随着新中国的成立而发展起来的，它的企业文化DNA即是军队文化、政治文化、混合文化、会战文化、榜样文化、达观英雄主义文化和开拓进取文化。黄晓南分别讲解了每种文化的起源和内涵并重点强调了军队文化的影响，他说：“军队文化以‘石油师’精神为主题，是初期为中国石油事业做出重大贡献的中国人民解放军艰苦朴素、不惧险阻品质的集中体现。”

讲座互动环节

在讲座最后进行的互动环节中，面对学生们提出石大学生应当如何践行石油文化、中石油应如何结合自身企业文化进行反腐倡廉建设等问题。黄晓南提出：“大学生应该明白，进入石油行业必须坚持吃苦耐劳的精神，提前了解石油文化有助于与自己所学相结合，挖掘出新的时代意义。对于中石油已经出现的贪污案件，是每个石油人的耻辱，但这只是极个别案例，大部分石油人依旧认真、踏实地奋斗在油田上。”