3月16日，学校召开2023年离退休工作暨关工委工作会议，校党委书记陈永灿强调，新时代离退休和关工委工作要积极适应老龄化新特点新要求，确保离退休老同志队伍和谐稳定，不断汇聚改革发展正能量。会议由校党委副书记、工会主席衡彤主持。

陈永灿代表学校党委向学校发展过程中付出辛劳的全体干部职工，以及一直以来关心、支持学校事业发展的老同志表示衷心感谢。过去一年，在全校干部和广大师生员工的共同努力下，学校各项工作扎实推进，取得新进展、新成效。离退休工作和关工委工作是学校工作的重要组成部分，也是推动学校事业高质量发展的重要环节，要认真做实做细各项工作，自觉维护学校和谐稳定大局。就做好离退休暨关工委工作，陈永灿作出具体要求。

陈永灿指出，要以思想引领为核心，进一步加强和改进离退休教职工党建工作。不断深化党的政治建设，组建“五老”宣讲团，积极主动为离退休党员宣讲党的二十大精神。推动理论武装走深走实，通过组织生活会、专题宣讲会等，组织离退休老同志学习习近平新时代中国特色社会主义思想。持续加强基层组织建设，持续开展服务型党支部建设，坚持支部和党员联系服务群众制度，推进支部标准化建设，引导离退休老同志理解、支持、参与学校改革发展和新一轮“双一流”建设。

陈永灿强调，要以群众满意为重点，进一步细致入微做好离退休服务保障工作。不断完善制度机制，继续完善“统一领导、统一标准、统筹协调、分级管理、因地制宜、区域化服务”的多校区工作运行机制和管理服务模式。建优建强工作队伍，选优配强离退休领导班子和工作人员，加大培训交流力度，为离退休工作人员提供更好的发展平台。切实提高服务水平，加强软硬件条件建设，做好精准服务以及来信来访等工作，主动解决相关问题，力争做他们的贴心人、化解他们的忧愁事。

陈永灿要求，要以立德树人为目标，进一步引导离退休老同志发挥优势和作用。扎实推进“党建带关建”工作，把关工委建设纳入党的建设总体部署，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制。着力加强“五老”队伍建设，采取组织发动、典型带动、奖励促动等方法，努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根基层、富有活力的校院二级“五老”队伍。指导关心青年师生成长成才，组织“五老”队伍广泛开展党的二十大宣讲、“四史”宣讲、校史院史宣讲教育活动，积极开展“老少共话二十大”等主题教育活动，参与学校教学督导。加强品牌建设，启动支持二级关工委“一院一品”建设，引导老同志讲好石大故事，做好文化传承，发挥专业特色，体现价值追求。

陈永灿强调，新时代离退休和关工委工作要积极适应老龄化新特点新要求，用心用情用智慧服务离退休老同志，确保离退休老同志队伍和谐稳定，不断汇聚改革发展正能量，为建设一流能源大学、推动治蜀兴川再上新台阶、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴做出新的更大贡献。

衡彤对贯彻落实会议精神作出部署，强调要认真抓好学习宣传，确保会议精神入脑入心，各单位要主动结合实际，采取多种方式传达学习会议精神，做到入脑入心，切实把思想和行动统一到学校要求上来，形成强大合力，努力推进离退休暨关工委工作有序开展，助力学校中心工作健康科学发展。要认真抓好部署落实，确保会议要求落地生根，各单位要强化责任意识，自觉把离退休暨关工委工作与新一轮“双一流”建设和学校改革发展中心工作紧密结合起来，坚持以老同志为本，以学校人才培养大局为重，提升服务质量为中心，提高老同志满意度为核心，在充分调研基础上，制定符合本单位的行动方案。要树立“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，认真抓好落实，切实解决离退休老同志反映的痛点难点问题，积极搭建老同志发挥余热平台，不断推动离退休暨关工委工作上新台阶。要认真做好督促检查，确保工作落实生效，各单位要提高担当意识，紧盯重点工作抓督查，深入一线抓督查，及时解决工作中的问题和困难，切实用心用情精准为老同志服务，努力达成“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”工作目标，不断提高离退休暨关工委工作水平和质量，让老同志有更多获得感、幸福感、安全感，以实实在在的成效，既为一域争光、更为全局添彩。

离退休党委书记吴本元传达学习了中央金沙娱场城app7979关于做好新时代离退休干部党的建设和关心下一代工作委员会工作的文件精神，离退休工作处处长侯忠建安排部署了2023年学校离退休和关工委工作。会上还举行了“西柚立心工作室”授牌仪式。

学校党委常委、组织部部长、宣传部部长易联树出席，党办校办、教工部、学工部、工会、团委、教务处、教评处、招就处、心理中心、财务处、离退休处、南充校区负责人，各分党委、党总支书记，关工委副主任等参加了会议。

陈永灿为“西柚立心工作室”授牌

成都校区会议场景

南充校区会议场景

（部分图片来源：周煊涵）