校内各教学单位：

为顺应新时代高等教育改革与发展的新趋势，加大高素质、专业化、创新型教师队伍建设力度，促进教师教育教学能力和水平持续提升，推动学校本科教育高质量发展，2020年学校研究通过《金沙娱场城app7979教师教育教学培训实施办法》（见附件1），决定实施教师教育教学全员培训。为了保障2023年培训工作的有序开展及落地落实，现就具体工作通知如下：

一、培训时间

2023年3月-11月

二、培训对象

承担本科生、研究生教学任务的所有教师（含行政人员、实验员、实训员、辅导员等）及教学管理人员。

三、工作安排

1.培训对象根据学校和学院的相关要求，做好本年度教育教学能力提升与学习的规划，并按要求完成线上、线下培训任务（学时要求见附件1第六部分），其中，“思想政治”类、“师德师风”类培训合计不少于5学时（线上、线下均可）。

2.各教学单位根据2020年制定的《教师教育教学培训实施细则》，结合专业学科发展、人才培养需求、教师发展需求、课程设置等具体情况，研究、制订本单位2023年“师道”讲堂、教学沙龙、教学观摩、教学经验交流会、院级“名师课堂”等培训计划（格式见附件2、附件3），报教师教学发展中心备案。

需要注意的是：

（1）各二级学院每年组织开展面向全院或全校的教学专题讲座（“师道”讲堂）不少于1次、教学沙龙不少于2次、院级教学观摩活动不少于4次、组织协调“名师课堂”不少于6门次。

（2）军事教研室、大学生职业规划与就业指导教研室、心理健康教研室等独立教研室根据实际情况制定符合教师发展需求的培训计划。

（3）“名师课堂”应为省级或校级教学名师，在校内外教学竞赛中表现优异的教师，课堂教学质量优秀二等奖及以上的教师，或学院认为课堂教学效果优良的教师所讲授课程。原则上，各二级学院“名师课堂”的课程信息和开放周次，应于每学期开学后在学院网站及时发布。

3.材料报送

请各教学单位3月31日前将《XX（单位）2023年教师教育教学培训计划表》（附件2）、《XX（单位）2023年春季学期院级“名师课堂”开设表》（附件3）、《XX（单位）2023年教师教育教学培训参训名单》（附件4）报送至教师教学发展中心。

材料报送方式：填报人从学校网站首页进入综合服务大厅，搜索“0335教学评估处（教师教学发展中心）材料报送”表单，按要求完善表单信息（“材料类型”勾选“教发材料”）、打包上传附件，提交单位负责人审核后报送学校。

四、其他事项

1.各教学单位务必高度重视，结合自身学科专业特点，创造性地开展培训工作，做到“工作到位、讲求实效、不走过场”，切实发挥教学培训在提升教师教学能力、加强质量文化建设、推动学校内涵式发展等方面的作用。

2.本年度学校推荐使用的在线学习平台为超星教发平台，平台操作手册、第十一季直播讲堂见附件5。

3.教师寒假期间参加的培训，按要求完成学习任务后，所获学时计入2023年教师教育教学培训学时。

4.所有线上培训，在申报学时认定时须提供能证明参训教师学习时长及学习情况的支撑材料，请老师们选择学习平台时注意。

如有疑问，请联系教师教学发展中心，联系人：周老师，联系电话：2095，地点：思学楼AB302。

教师教学发展中心

2023年3月17日