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应征入伍

2019年大学生士兵征集工作回眸 “含金量”一词首度公开提及

发布日期:2019-12-27      作者:     编辑:王建林     审核:     浏览:[]

也许多年后,王向阳还能清晰回忆那个胸戴红花、热血沸腾的日子:今年9月10日,从郑州轻工业大学毕业的他携笔从戎,开启了一段激扬青春。

10年前,当我国开始大规模征集大学生士兵时,王向阳还是背书包的小学生,而今已成长为手握钢枪的战士。人民军队雄师劲旅中,大学生士兵已成为强军兴军的生力军。

翻阅2019年的时光相册,回望波澜壮阔的改革浪潮,这个以情怀尽忠、知识报国的年轻群体,在新时代留下浓墨重彩的一笔。

关键词:征集量与含金量

强军呼唤精兵

风云战国,诸侯争雄。一代名将孙膑提出“兵之胜在于篡卒”:军队的优胜,在于士卒是经过挑选的精兵。

闽南苏区,乱云飞渡。一代伟人毛泽东亲自撰写“扩红”调查报告,要求掀起参军热潮,发动群众上前线。

跨越2000多年的历史时空,他们共同揭示一个真理:兵者,国之大事,国防基石。

当历史的车轮驶向新时代,建设一流军队亟须一流士兵的呼唤声声急迫。得英才于帐下,汇珠玉于椟中,为能打仗、打胜仗提供强大兵员支撑,成为军地的共同考题。

站在时代视野下看这组数据,蕴含巨大动员潜力:综合教育部公布数据,截至2019年6月,全国高等学校共计2956所,在校大学生2700余万人,2019届全国普通高校毕业生840多万人。

守着富矿,却无余粮。不少兵役机关曾面临这样的尴尬:大学生征集量逐年攀升,但质量却未水涨船高。新生和在校生居多,毕业生较少;二本以下学历居多,重点高校生较少;学校好的难招、专业热的不来、学历高的少见……

4月29日,全国大学生征兵工作网络视频会议深刻分析大学生士兵征集形势,“含金量”一词首度公开提及。此次会议要求各地通过调比例、调结构,促进征集数量稳步增长、征集质量大幅提升。

政策保障带来“虹吸效应”。东北吉林,在64所高校组建“大学生预备连”,预储兵员、精准发动;江城武汉,将辖区内高校对应划入15个区统一征集,均衡分配大学毕业生及二本以上高校在读生征集指标;七彩云南,区分拥有博士学位授予权的高校、其他本科院校、高职高专3个档次,按比例直接向高校下达征兵任务;三湘大地,湖南理工学院推出“二五八”学籍保留制度,入伍后2年内学籍自动保留,5年内申请保留,8年后无限期延长。

2017年9月23日,习主席给南开大学8名新入伍大学生回信,勉励他们在军队这个大舞台施展才华,在军营这个大熔炉淬炼成钢,书写绚烂、无悔的青春篇章。两年来,在习主席回信精神激励下,全国掀起大学生应征参军热潮。今年,南开大学又有16名大学生投身军营。

关键词:供给侧与需求侧

优质兵员实现“量身定制”

“部队需要什么样的大学生士兵?我在部队能干什么?能否发挥我的优势?”征兵一线工作人员常碰到这样的“三问”。

部队领导也常有喟叹:“部分专业要培训近一年,刚’上手’没多久,又面临退役;很多战士想扎根部队,又囿于继续学业现实,看着军中才俊大量流失,万般不舍又无可奈何。”

一边是“供给侧”的诉求,一边是“需求侧”的遗憾,如何把“跷跷板”变成“平衡木”,为海量的大学生士兵搭建圆梦舞台?2018年,军委国防动员部赋予山东、辽宁、广东等地先行试点任务,构建需求提报、精确征集、定向补充、对口使用的大学生兵员精准征集新模式。2019年,再次扩大精准征兵试点范围,由3个省扩大到9个省,人数增加至9000人。

8月19日,中部战区陆军某集团军参谋李源,找到郑州市金水区人武部部长周学军对接征接兵事宜,提出需要无人机操控、航空判读、软件技术等26种专业技术人才300人的兵员需求。人武部工作人员打开“精准征兵大数据辅助决策系统”,仅用时60分钟,就筛选出3倍于需求数的达标青年,供李源挑选。

放眼全国,兵员征集不再简单满足于按量征齐,也不再陷入唯“学历论”,而是探索实现精准征集输送与精细培养使用的良性循环。山东省依托大专院校,依据部队不同岗位实际需求和当前新兵选拔标准,建立“体检结论类型+相关需求要素”的需求提报模式;辽宁省开创“专业背景对接”征集模式,以专业特长对接人岗匹配,依据部队现实需求精准征集、对口补充,通过缩短部队培养周期,缓解老兵退役后战斗力“陡降缓升”的矛盾。

西藏军区某旅领导介绍,该部大学生士兵在入伍新兵中已占到52.64%,该部队建立专业人才优先选岗、特长新兵直接上岗等机制,提干考学和转改士官时,尽力提供条件、创造机会。

关键词:尊崇感与获得感

荣誉杠杆激励练兵热情

当一批大学生从校园走向军营时,也有一批大学生脱下军装,或重返校园继续学业,或走向社会开始新的生活。

当过兵的大学生,有啥不一样?退役大学生士兵归宿在哪里?这既是入伍大学生回避不了的话题,也影响着大学生入伍的积极性。

“出口关乎入口,退伍连着入伍。出口疏通了,入口才有活水。”常年从事征兵工作的吉林省军区动员局参谋张恺说,相对于经济待遇,影响大学生入伍选择的更多是发展前景。

在白山黑水,徐大庆的名字不逊于明星。2018年1月,习主席视察中部战区陆军某师时,大学生士兵徐大庆表演一套虎虎生风的长拳,受到习主席称赞。不久后,徐大庆被聘为黑龙江省征兵形象代言人。然而,因训练时不慎受伤,踌躇满志的他不得不选择退伍。失意之时,母校哈尔滨师范大学再次向他敞开热情的怀抱,破格单招他为体育专业研究生。

在伍受尊崇,退伍享优待,不仅是徐大庆的体会,更是无数大学生士兵的感受——

上海市出台非沪籍大学生士兵退伍后可落户、优先招录退伍大学生士兵进公务员队伍等一系列优惠政策;河南、山东、江西、江苏等省每年拿出事业编岗位定向招录退役大学生士兵;辽宁省盘锦市协调大型企业为高校毕业生入伍者预留工作岗位,可享受带岗参军、带薪服役……

湖南省长沙市高校设立千余块“最可爱军人、最骄傲校友”的校园军功榜,全面展示优秀大学生士兵立功照和立功事迹……

“参军本是尽义务,没想到因此走上成长成才的快车道!”得益于教育部实施的“退役大学生士兵计划”,退役复学大学生士兵姚志炜从江苏宿迁学院考上一所名校的硕士研究生。在今年宿迁学院征兵宣传会上,他说:“如果再给我一次机会,我还是选择当兵。”

“一个国家的优秀青年走向哪里,哪里必将创造辉煌。”当大学生士兵成为社会热词,强军征途也必将因他们而气势如虹!


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