11月10日，艺术学院青年实践中心在艺术大楼102室成功举办了一场以“管理团队交流与沟通以及志愿者管理”为主题的培训讨论会。此次活动旨在提升青年实践中心管理团队的工作效能，加强志愿者队伍的建设与管理，进一步推动艺术实践活动的顺利开展。

本次培训讨论会由艺术学院青年实践中心副部长唐佳钰以及两位主要志愿者骨干共同参与。会议伊始，唐佳钰首先对近期青年实践中心的工作进行了简要回顾，并对各位志愿者骨干的辛勤付出表示了衷心的感谢。

随后，会议进入了主题讨论环节。唐佳钰围绕管理团队内部的交流与沟通问题，提出了几点看法和建议。他强调，良好的沟通是团队协作的基石，各成员应主动分享工作进展，及时反馈问题，共同寻找解决方案。同时，她还分享了一些实用的沟通技巧，如倾听、表达清晰、尊重他人意见等，鼓励大家在日常工作中积极运用。

在志愿者管理方面，志愿者是青年实践中心的重要力量，他们的积极性和参与度直接影响到活动的质量和效果。因此，加强志愿者队伍的建设和管理至关重要。要建立完善的志愿者招募、培训、考核和激励机制，确保志愿者能够充分发挥自己的特长和优势，为艺术实践活动贡献自己的力量。

最后，青年实践中心副部长唐佳钰对大家的发言进行了总结，并表示将认真考虑大家的意见和建议，进一步完善青年实践中心的管理机制。她鼓励大家继续发扬团结协作的精神，共同为艺术实践活动的繁荣发展贡献自己的力量。

此次培训讨论会的成功举办，不仅提升了管理学院青年实践中心管理团队的工作效能，也为志愿者队伍的建设和管理提供了新的思路和方法。相信在大家的共同努力下，艺术学院青年实践中心将取得更加辉煌的成就。